Diputación de Granada    |   OTEA Granada (Observatorio Territorial de Estudios y Análisis)          

El Ecoparque , referente ambiental e inclusivo

Granada
Público - privada
1997 - Actualidad
Ámbito de acción y relevancia de la BPEC en EC
Objetivos
1. Crear un punto limpio referente tanto en la prestación de servicios, como en la gestión sostenible,
innovadora y creativa del propio centro.
2. Reciclar , reutilizar y recuperar residuos depositados en nuestro punto limpio.
3. Impulsar la coordinación entre diferentes entidades para sumar esfuerzos para abordar de forma
conjunta el problema de los residuos sólidos urbanos.
4. Concienciar a la sociedad. Llegando a los ciudadanos del Granada con nuestros proyectos de
reciclaje, así como, a los niños mediante la educación ambiental.
5. Generar oportunidades de empleo en personas con discapacidad intelectual a través de la gestión
de residuos.
Descripción
Entre nuestros servicios se encuentra el Centro Especial de Empleo (CEE). El CEE nace en 1997 con el objetivo de promover la integración socio laboral de las personas con discapacidad intelectual, proporcionar la posibilidad de desempeñar un trabajo productivo y remunerado, favoreciendo su incorporación al mercado laboral, procurando satisfacer las demandas de empleo por parte de las empresas o particulares. El CEE es una organización enmarcada dentro del empleo protegido y cuenta con el nº53 en el registro de Centros Especiales de Empleo de la Junta de Andalucía, en la que al menos el 70% de sus trabajadores son discapacitados intelectuales. ASPROGRADES utilizando como punto de partida la planta de reciclaje, hemos generado actividades y acciones que impulsan cambios necesarios en la educación ambiental. Acciones llevadas a cabo: •Una realidad a partir del palet •Desmontaje de equipos informáticos •Punto móvil •Proyecto EcoEduca •Playas limpias
Resultados Clave
Productividad Potencial de ingresos
Empleo Sensibilización Igualdad Bienestar Desarrollo sostenible
Residuos Biodiversidad
Principios de EC
Objetivos ODS
Dificultades o retos identificados
- Cooperación con las autoridades.
- Acceso a financiación.
Entidad
ASPROGRADES-ECOPARQUE
Actores implicados
Más información
Verónica Contreras Cebrián, Directora del Centro.
Correo: direccionecoparque@asprogrades.org
Contacto: 647124971/ 630047627